CNPS 2009
A la Une !
Les retraités sont désormais payés tous les mois!
La phase d'expérimentation des paiements mensuels des prestations a été lancée en avril, au Centre de prévoyance sociale de Douala Bonanjo pour les bénéficiaires inscrits au mode de paiement par virement bancaire.
La technologie au cœur des grandes mutations de la CNPS
GED, SAPELLI, Visioconférence, etc. Pleins feux sur le rôle moteur de l’informatique et du système d’information dans la réussite de tous les processus de développement de la CNPS.
Les dirigeants
Le PCA
El hadj Ousmane MEY.
En poste depuis : 1999
Le DG
Noel Alain Olivier MEKULU MVONDO AKAME
En poste depuis : 2008
Le DGA
Mme Lysette NGATCHOU
En poste depuis : 2008
Les collaborateurs
| Fonction | Titulaire |
En poste depuis |
| Inspecteur Général | Mme Honorée Désirée EPEE | |
| Conseiller Technique | Jean NGUEBOU MOUTCHEHE | |
| Contrôle Médical National | Dr YAKANA | |
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Chef Département Département des et de la Communication |
Jules Armand HODIEB | |
|
Directeur des Affaires Générales |
Paul MBONJO NGOLONG | |
| Directeur des Systèmes d'Information | Mme Yaulande ONDO | |
|
Directeur des Affaires Juridiques et du Contentieux |
Salomon MENGANG | |
| Agent Comptable | Simon BODO | |
|
Directeur du Centre Hospitalier de la CNPS |
James OBEN AGBOR | |
| Directeur des Audits et du Contrôle Interne | Jean Paul DIMALA | |
| Directeur des Finances et du Patrimoine | Mme Hortense HYONG ASIM | |
| Directeur des Prestations | Georges Eric BOWEN | |
| Directeur du Recouvrement | Florent ZIBI ONDOUA | |
| Directeur des Ressources Humaines, | Mme Lydie ZE MEKA | |
| Directeur Régional Adamaoua, Nord, Extreme-Nord | ||
| Directeur Régional Centre, Sud et Est | ||
| Directeur Régional Ouest & Nord-Ouest | ||
| Directeur Régional Littoral & Sud-Ouest |
Autres faits marquants en 2009
Mise en place effective du nouvel organigramme
Huit ans après la dernière reforme organisationnelle de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS), le processus de restructuration, de redynamisation et de modernisation lancé depuis quelques mois par le Directeur Général dans la nouvelle vision managériale a porté aussi bien sur les missions principales (recouvrement des cotisations, paiement des prestations) que sur ses missions secondaires (action sanitaire et sociale).
Revalorisation des primes de transport et de logement
Le 13 juillet 2009, le Directeur Général de la CNPS a signé un communiqué annonçant un relèvement du taux d’indemnité
de certains éléments de salaire du personnel de cette Institution. Il s’agit de :
- l’indemnité de transport ou prime d’utilisation de véhicule personnel relevée à quinze mille (15 000) francs CFA pour tous ceux qui jusque-là percevaient un montant inférieur ;
- l’indemnité de logement portée à 25% pour tout le personnel non déplacé, pendant que pour le personnel déplacé cette indemnité est maintenue à 33,3%.
Réduction sur les soins médicaux des pensionnes
La délibération N°52/09/CNPS/PCA/ du 03 mars 2009 accorde aux personnes titulaires de pensions de Vieillesse, d’Invalidité et de Décès, d’allocation de vieillesse ainsi que les bénéficiaires de
rentes d’accidents une réduction de 50% sur les tarifs
pratiqués dans les oeuvres sanitaires de la CNPS. Cette mesure s’applique pour les consultations et hospitalisations dans ses hôpitaux et PMI de la CNPS.
Nouvelle organisation : du nouveau dans les régions
Au niveau déconcentré, quatre (04) Directions Régionales couvrant le territoire de plusieurs régions ont été créées pour
superviser et suivre de près les activités des Centres de Prévoyance Sociale, qui ont désormais une plus grande marge de manœuvre dans les engagements et plus de responsabilité. Pour ce qui est
des Centres de Prévoyance Sociale, deux
grandes modifications ont été apportées :
- l’uniformisation des dénominations des structures extérieures de la CNPS. Elles deviennent toutes les Centres de Prévoyance Sociales (CPS) ;
- la création de cinq (05) nouveaux centres dont deux à Yaoundé (Messasi et Mimboman), deux à Douala (Akwa et Makèpè), et un à Limbé.
Le nombre de Centres de Prévoyance Sociale sur toute l’étendue du territoire passe ainsi de vingt six (26) à trente un
(31). Les Centres ont été catégorisés en trois niveaux, selon leur taille et l’importance des fichiers gérés.
Le CPS de Bassa primé!
Cette structure que dirige Madame DJEILANI AISSATOU depuis neuf mois, a été désigné centre moteur et pilote pour l'ensemble de la CNPS.
Les projets
Projets informatiques
Projets en cours
| Dénomination |
Date début |
Date fin |
| Opération SAPELLI pour l'assainissement des fichiers | 2008 | |
| Gestion électronique des documents/Lecture et reconnaissance automatique des documents (GED/LAD) | 2009 | |
| ACTU 2009 | ||
| Intranet/Sécurité | 2009 | |
| Site web (www.cnps.cm) | 2009 | |
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Projet SIGHO (Système Intégré de Gestion HOspitalière) |
2008 | |
| SAPELLI Paiements | ||
| SAPELLI Ordres de mission | ||
| SAPELLI Energizer | 2009 | 2010 |
| Visioconférence | 2009 |
Projets à démarrer
| Dénomination |
Date début |
Date fin |
| Logiciels à réaliser pour : | ||
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Projets de Management
Projets prévus
| Dénomination |
Date début |
Date mise en
oeuvre |
| Ratio composite | 2010 |
Projets RH
Projets terminés
| Dénomination |
Date début |
Date fin |
| Recrutement de 8 informaticiens | 2009 | 2009 |
Projets inscrits
| Dénomination |
Date début |
Date fin |
| Gestion par Objectifs (GPO) | 2010 |
Projets "Clients"
| Dénomination |
Date début |
Date fin |
| Paiements des prestations en un jour | ||
| Paiement des retraités tous les mois |
La CNPS, entreprise citoyenne
Activités culturelles, sociales et sportives
Indicateurs-clé de l'année 2009
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Effectif employés CNPS |
Nbre de cps |
Dépenses de formation |
Cotisations encaissées |
Bénéficiaires des paiements |
Paiements en Mds de Fcfa |
Assurés |
Fin |
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| Total | Cadr | AM | Empl | Total | PF | RP | PVID | TOTAL | PF | RP | PVID | Empls | Entprises | ||||
| Immobilier | Etablissements de soins | ||||||||||||||||
| Recettes | Dépenses | dt Salaires | |||||||||||||||